实习生拿了两万五，三点八亿的合约黄了

天驰互娱年会上，管理层无视研发部辛劳，取消全员年终奖，却重奖关系户实习生。主管黎欣带领十二名核心技术人员愤而集体辞职。面对高管的轻视与谣言，团队坚守职业底线，完成交接后另起炉灶。两年后，他们创立的微芒互娱估值十五亿，用实力证明了技术的真正价值。