手握八千万项目被开，老板是我妻子

陆川因绩效问题被公司辞退，接替者无法破解其加密的工作模型，导致三大核心项目停摆。人事总监周丽华被迫求和，陆川提出苛刻复职条件。此时，身为集团董事长的妻子顾念得知真相，空降分公司整顿职场乱象。陆川在修复业务的同时重塑团队文化，最终凭卓越能力赢得尊重与职业成就。