底薪6615，掀翻老板碗

陈浩在公司兢兢业业六年，从初创期一路相伴，手握五个重点项目，薪资却仅涨到 6615 元，而刚转正的实习生底薪竟有一万二，还被老板以 “年纪大是残次品” 肆意歧视。忍无可忍的他录下老板的歧视言论，在重要签约仪式上曝光，虽遭老板和前徒弟联手抹黑，却凭借证据反击自证。最终他入职盛世集团，凭借能力开拓华东新区，打破职场年龄偏见，实现人生逆袭，也让职场年龄歧视的乱象公之于众