规章有温度

人力总监沈烈受岳父旧怨影响，起初拒绝录用谢念。谢念通过直播维权并成功入职后，沈烈坚持程序正义，逐步揭露职场对手的阴谋，推动公司合规改革。最终，他协助岳父洗清冤屈，设立援助金以保障善意司机的权益。沈烈在坚守规则的同时注入人性关怀，实现了职业道德与个人良知的双重救赎。