实习生温知夏串联部分老员工，以“一视同仁”为名要求全员工年终奖统一标准，集体向老板苏晴施压。苏晴正面回应，宣布全员年终奖参照实习生标准执行，引发轩然大波。后续风波中，温知夏因自身不当行为付出相应代价，参与闹事的员工相继离职。苏晴重整核心团队，建立起公开透明、多劳多得的薪酬体系，公司稳步发展壮大，印证了职场唯有实干方能行稳致远的道理。