郑大修是汽修店工作二十年的老师傅，因坚持原厂标准与安全流程，与只重制度和成本的管理者产生分歧，被扣奖金、降工资。此后他严格按岗位职责办事，车间问题逐渐暴露，客户订单受到影响。郑大修在关键检测中再次展现专业能力，并配合留存证据，查清配件调包等问题，相关责任人被处理。最终，他选择离开原门店，加入集团标准中心，继续传承技术标准与工匠精神。