李明好心顺路接送同事上下班，三个月里从偶尔帮忙变成每天等待、绕路和额外照顾。面对同事对费用的质疑和不断越界的要求，他选择停止接送，把时间和精力重新放回工作。项目关键时刻，李明凭严谨准备、清晰记录和专业能力解决风险，赢得公司认可并获得晋升。经历这一切，他明白真正长久的善意需要彼此尊重，也需要清晰边界。